第六三七章 高端华服品牌

可这些公司都清楚，凤凰服饰公司不好惹。做为一家有香江上市公司背景的外资公司，它本身就受特区方面的高度重视。原因是，服饰公司每年纳税都用外汇。

这种与众不同，在特区也是非常罕见的。其次便是凤凰服饰，在纳税方面非常的积极。跟其它公司，想办法偷税漏税不同，凤凰实业都是按制度合法纳税。

事实上，不光凤凰服饰公司，神话集团在内地投资的企业。除了享受一些投资时，谈好的纳税优惠条件，在其它方面给予的配合跟支持，无疑也是独一无二的。

正因如此，内地各省的领导，都希望神话集团能去他们所在的省投资。而去年新增的三个省份，也看到神话集团投资带来的好处，确实能带动一方经济。

这种情况下，国内也有多个省份，希望上面给予神话集团更多的投资份额。那样的话，他们也能引进神话集团的酒店跟商场，打造一块招商引资的名片。

用他的话说，凤凰实业今年效益如此好，内地工厂功不可没。虽然内地工人的薪水，跟其它同行的薪水更高。但年终奖这种事，也不能忘了那些员工的功劳。

结果很显然，当消息传回内地的公司。那些同样开始准备回家过年的女工，得知今年公司给予三个月的年终奖时，这些女工自然显得非常高兴。

“哇，三个月，那不是多几千块？”

“是的！听主管说，这是董事长亲自做出的批示。这三个月奖金，是根据你今年的年工资计算的。如果你每个月都有上千的工资，那奖金就有三千多块。”

“真的吗？太好了！有这么多钱，明年我家也许就能盖新房了。”

而今年钢铁厂在闽南成功落地，甚至目前基础工程已经完成，正在抓紧修建主体工程。或许再有半年左右，这家钢铁厂也将开始试运行。

那时钢铁厂生产的优质钢材，也将填补目前国内在特种优质钢材方面的空白。所以国内钢铁同行，对于神话钢铁厂的投产，显得比神话集团还要急切啊！

对这些年青女工而言，都非常庆幸能进入凤凰服饰公司上班。做为一家外资服装厂，在招聘工人的事情上，他们一直也遵行择优录取的标准。

很多在其它服饰厂，有过工作经验的女工，在得知凤凰服饰厂要招工时，往往都会跑来应聘。如果应聘上，她们连之前工厂抵押的工资都不要。

因为她们都清楚，只要能进这家外资服装厂上班，薪水比之前那家工厂高出太多。而且进入凤凰服饰，除了薪水之外，吃住等方面的待遇，也要好上许多。

最重要的是，凤凰服饰公司跟其它服装厂情况不一样，还在公司内部修建了图书馆。有些想进步的女工，如果愿意上进的话，私下都能得到学习的机会。

而公司目前的组长跟主管，有不少都是从优秀员工中提拔起来的。也正因如此，凤凰服饰在特区，也成为一家很知名，却令其它同行很头疼的大公司。