一百四十八,找个聪明人

猎头公司推荐的人选是一个叫邱宏伟的。

餐饮业的资历不浅，跳槽的理由也简单，就是为了高薪，王老实开出十五万的年薪，在这时候非常有竞争力。

邱宏伟和王老实见面的时候虽惊讶老板的年轻，却没有表现出任何轻视之意。

谈话的过程不长。

可邱宏伟的聪明完全符合了王老实的要求。

私家小厨这里，王老实直接扶正了李子君，又从其他地方挖来一个副总帮衬着。

当然，说帮衬是客气话，更主要的因素还是权力的制衡，王老实也意识到自己在处理问题上有很多不理性的地方。

上一辈子坐办公室，与世无争，谁也不针对他，他也不去参合什么，更不关注什么，却不代表王老实看不到，听不见，领导们玩儿的手段高明着呢，不用刻意去学，熏也熏出点水准来。

私家小厨已经走上了正规，王老实在其中也有自己的嫡系，可是层次不高，有什么风吹草动会通知自己，可高层有什么，他们未必能看得出。

王老实在组建的开始就放任了刘美娟和李子君在一定程度内的竞争，小团伙不可避免的存在。

私家小厨的重要性在这个阶段不用再说了。

能够稳定的为王老实赚钱，就不该轻视。

这个时候，一个月一百多万的收入，绝对不是小钱了。

允许吗？

按道理来说，肯定不能。

可这个世界上很多道理说得通，事儿却没办法，不存在小团体，也就意味着这个企业其实已濒临完蛋。

没得争了，还有存在的必要吗？

找刘美娟的接班人，王老实的宗旨就是找一个聪明人，明白自己来了之后，如何与李子君相处，更明白支撑他的是老板。