二百九十五,进展都不错

她只是小股东，真正说了算的还是王老实，很多事儿，王老实不点头，她心里真没谱儿。

王东云算这个星球上最不好过的ceo了，她遇上了一个神奇的老板兼合伙人，更是一个最不靠谱儿的伙伴儿。

王老实没答应回去，就是发了一份传真回去，上面关于华夏时代发展模式上一些要注意的事项。

第一，货比三家，既然搞代理模式，那就多点选择，不要一棵树上吊死，比一比，总有一个合适。

他还特意注释，尽量把大省份切割开来，一个强大的代理总归是隐患。

行了，这里面的关节大概是懂了，就算没仇，凭竞争关系，那个张娜也不会有好脸色，今儿下作了些，小女孩耍性子而已，且看吧。

————————

出国考察需要办理的手续纷繁复杂，光是审批就够人折腾的。

幸好这团里各单位的人都有，加上浩宇办事儿，开绿灯的为数不少。

最乐观的估计，也得两周才能齐活儿。

第二，树立品牌意识，让华夏时代成为校外艺术教育领域的顶尖品牌，那么标准的华夏时代分校模式就很关键了，只要有这个品牌在，就不会输。

第三，严把师资质量关，品牌好的基础是让学生真正学到东西，那么责任心强的教师就非常关键了，怎么做到好，一个是引导，一个是制度，一个是执行。

引导教师们，让他们为自己的事业感到骄傲和自豪，这是一份光明事业。

制度严密，杜绝一些乌七八糟的东西侵入华夏未来，保证整个华夏未来肌体的健康。

王老实不着急，算算时间，还有富裕，正好儿可以安排下其他方面的事儿，尤其是林子琪身体还没好利索的时候。

不光是这个，滨城那头儿也是事儿不少。

华夏未来的招商计划紧锣密鼓的在准备，王东云已经在抱怨她如何忙不过来，几次打电话询问王老实可不可以回滨城。

王东云忙不忙？

肯定忙，但这不是她想要王老实回去的主要原因，压力，这么大规模的扩张，王东云感觉自己有点掌控不住，生怕做成夹生饭。