三百三十一,有几个赢的?

在没人知道的情况下，王老实从滨城抽调了两名人力资源的人，秘密进京城，开始按照王老实的要求，组建一个课题研究小组。

研究的课题就是现在形势下，在国内组建航空公司需要具备什么条件，困难有多少，如何规避风险。

这个研究小组的人大都是专业人士，说白了，就是一些个愿意出来干私活赚外快的，找他们是因为他们懂这个行业。

也没指望他们能拿出多好的见识来，但王老实觉得总比自己两眼一抹黑强。

第二个事儿，王老实找到了傅颖，委托她为代表，在京城航大招募了几个研究生，也是课题研究，题目比较简单。

第一个见的人不是邱宏伟，而是从沪海回来的吴楠悦。

两个人闭门谈了二个小时。

谈话结束后，吴楠悦回自己办公室的路上，撞了三个人。

王老实很直接给吴楠悦摊牌了。

首先，王老实的重心将从浩宇转移，但不会离开。

就是回顾和追踪海岛航空的成长史，尽可能的分析出海岛航空发展中的亮点和失误。

不用说，王老实已经把海岛航空当作自己最大的竞争对手，和学习对象。

第三，王老实让刘美绢低调回国。

甚至没有让刘美绢在gs露面儿，王老实和刘美绢在一家咖啡馆里接连谈了三天。

然后，刘美绢带着王老实的使命，再次奔赴美帝。

其次，王老实希望吴楠悦成为浩宇的ceo，负责浩宇的全面工作。

最后，王老实告诉吴楠悦，她学习的时间不会太长，一年绝对是奢望，她要抓紧时间进入状态。

选择不离开，王老实要安大家的心，更舍不得放手这个苦心经营的关系网，浩宇里利益相关的人太庞大了。

让吴楠悦接手，是因为不会有人反对，王老实抽身会轻松些，有成熟的经营模式，吴楠悦的压制，浩宇不会迅速走衰。

逼迫吴楠悦，王老实也是无奈，小丫头严格说，完全无法胜任这个重任，他又别无选择，只能让吴楠悦去承受压力。