第112章，年终奖（求首订）

原本也不过4000-6000一个平方的房价，现在都已经被人炒到了突破1万的大关，在三江镇这边更是有很多楼盘日夜开工，轻轻松松就挂出了1.5万多的价格，说出去都让人难以置信，在炒房这一块真的是太疯狂了。

李复也深知想要真正的留住人才，特别是公司当中众多年轻人，首先薪酬待遇要足够好，其次就是要让人安家立业，如果大家都把家都安在了三江镇、安再来梅江县，以后自己家乡的发展就稳了。

更重要的一个原因是李复想趁着现在自己公司拿地非常的方便，只要复云科技集团开口，梅江县政府这边都会有限照顾，所以先拿下很多地，为公司员工建造好家园，将来不管三江、梅江县的房价涨到天上去，自己的员工也是可以安家乐业。

听到李复的话，在场的高层互相之间笑了笑，本来制定年终奖的时候高层都不太敢给自己多发，毕竟李复才是老板，花老板的钱自然是要小心翼翼，最高级别的方正也不过才1亿多，交完税到手其实就是大几千万而已。

现在李复一下子把大家年终奖提高了一倍，大家自然也是高兴的合不拢嘴，特别是颜章、余亮、陈彬、杨易平、曹海涛这几个年轻人，一个个更是嬉笑眉开。

“要知道从公司成立初到现在的员工都能够算是老员工，基本上也都属于管理岗位，至少也是几百万的年终奖，很多人都还是刚刚毕业没多久的人，相对来说这已经是相当的高了，我觉得真的没有必要再增加了，即便我们公司是高科技的公司，这样的年终奖放到全球也可以说是很高了。”

方正摇摇头反对道，他在管理方面经验很足，也更懂人心，真的薪酬待遇这种东西要慢慢的有所增加才好，不能一下子太高，否则以后就比较难办。

“老方说的不错，这个方案已经相当高了，再加下去就没必要了，更何况明年还有很多地方要花钱的。”

同样年纪比较大的人力资源总监罗云昌也是跟着点点头，公司的管理方面他和老方都是很有经验，知道这方面有很多东西是非常要注意的，特别是薪酬待遇这块。

“嗯，你们说的也是非常有道理，我看这样吧，中低层的员工的年终奖不变，高层的年终奖再提高一倍吧，普通员工都发半年、一年工资的，高层算下来也就是半年的样子，这可不行。”

“谢谢老板、谢谢老板！”

“还有年终奖这块不能加的话，我看可以这样，明年员工福利分房这块应该要跟上，反正我们拿地便宜，建房子其实也花不了多少钱，中高层分别墅，低层分套房。”

“不过所有的房子都要规定好，只给自己内部的员工，一旦有员工离职则收回所有权，员工升职换别墅了，原先的房子也要收回。”

李复脑海仔细的想了想，缓缓的点头，然后继续说道，现在公司已经在三江镇周围的乡镇拿下了大面积的土地，有一部分就是用来建设员工住宅的。

自从上次李复在帝都购买房子之后，李复可是深深知道现在房价是何等的恐怖，李复在华夏园的那套房子可是价值2000多万，普通人就是一辈子靠上班的话也是很难在帝都买到一套房子。

当然梅江县三江镇这边是无法和帝都相比，但是随着复云科技集团在梅江县这边迅速的发展，庞大的资金不断的砸下去，再加上前不久富士康也宣布投资30万人巨型代工厂，整个梅江县的房价也是直线上线。