第400章 世界裁军潮流

士兵尽管大量退伍，但是一个军官的存在，就能轻松的拉出几十个士兵，而且在和平时期的成本还大大降低。

所以军队尽管减少了，但是军人的晋升机会却没有减少。依旧将有大量的军校生，以及基层士兵晋升上去，然后形成梯队陆续转入预备役当中，一旦发生战争，那些预备役军官随时可以组建出大量的部队。

而士兵减少了，投入到军官培养上的资源也就增加了。

首先在教学方面，理论课是必须的，另外还有大量经验丰富的预备役军官到军校授课，优秀的士兵也将被大量送到军校学习，从而成为基层军官。

接下来十几年内，每年都将培养大量军官出来。

20年后，超过25岁的基层军官，基本上也就超过了45岁，尽管45岁的基层军官还是可以上战场，但是体力等方面还是差了一些。

不过经验丰富的基层军官基本上都是超过25岁的，因此基层军官的退伍不会一次到位，而是计划在六年之内，分六批退伍，从而避免青黄不接。

中高级军官，超过40岁的也将陆续退伍。

中高级军官的退伍转业，基本上没什么东西。因为这些中高级军官，本身就拥有财团的股份，退伍就相当于回家养老了，也不需要分配给他们土地进行安置，更不需要安排什么工作。

另外还将有一批超过25岁的基层军官将留在军队，一是保持军队战斗力，二是顶替退伍的中层军官。中层军官，则向高层军官顶替。

沈凝云的要求是，在十五年之内，培养出足以起一支千万大军的各级军官，因为下一次的全球争霸战争，规模将史无前例的庞大。

百万大裁军开始之后，大量的军人离开军队，从不事生产的军事单位，开始变成从事生产的生产单位。

退伍后的军官，每年依旧能领取到一笔军饷，只是比在部队中更少。他们将作为预备役军官，随时可能被征召从新走上战场。

预备役军官的数量，决定着中华民国日后能迅速拉起多少军队。

对于陆军来说，情况紧急的时候，步兵训练三个月就可以拉上战场。但是这些只训练了三个月的步兵要拥有战斗力，则必须拥有足够的基层军官。基层军官就像是那些新兵的大脑，能指挥这些不专业的新兵做出正确的行为。

而军校每年依旧将招收大量的学生，每年对军队进行补充，而军队中的军官则不断的转入预备役。

陆军在人员培养方面的重点，将放在军官的培养上。