142、国家储备人才库（第二更）

中午陈国安在家里书房和古阳进行了一次更加深入的谈话。

陈国安适时正色说道：“有件事我还是先和你通个气。这事除了你和我之外，暂时没有任何人知道。”

古阳点了点头，严肃几分，“你说。”

陈国安目光深远地望着古阳，“我所设想的圆梦集团的模式是最特殊的，并没有你现在想得那么简单。我知道以集团的先进理念和优良的福利待遇，能够吸引聚集国内最顶级的人才群体，这是一个价值无法估量的超级人才库。”

顿了一下，他继续说道：“我们国家的公务员干部队伍整体素质还需要得到很大加强，虽然刚加入公务员队伍的人通常很优秀。不过也很年轻，在随后漫长的体制锻炼下容易受到各种不利影响，做官能力有余，做事能力不足，形成了官僚主义的源头。正如你经常所说，草包一大堆，就知道一个模式搞投资建设，导致经济发展速度越来越慢，严重缺乏后劲。”

陈国安道：“问题是她根本不知道圆梦集团党委的级别，现在这事还是保密的。她对圆梦集团的了解也不多。人民大学可是正部级事业单位。人家堂堂一个正部，来当一个企业的副书记，也确实为难她了。你就不能换个人？”

“不能换！”古阳态度很是坚定，“没有蓝书记，集团党委就搞不好！你不用担心，蓝书记还是会服从党的工作安排的。她要是做不到这一点，我也不会选她。先不用告诉她实情，等到任后再让她惊喜一下，心里会舒服一点。”

陈国安哼了一声，“你还真会折腾！”

古阳理直气壮，“我不折腾能有未来辉煌的圆梦集团吗？”

陈国安无语，算是默认了……

古阳若有所悟，主动提道：“你的意思是让我帮国家组建一支优秀的公务员干部队伍？”

古阳还是很满足这次会面的，他要到了想要的东西——对集团的绝对主控权！同时享有了最大限度的发展自由权，能做很多别人暂时还不能做的事情，起到先行者的示范作用，逐渐带动社会走向更加文明。

除了物质文明，古阳现在对精神文明也很重视，不仅是精神文明的意义很大，还代表着滚滚的功德值。他的集团日后发展除了响当当的实业之外，像传媒、文学、影视、娱乐等等，也皆在计划当中，不管哪一样，古阳都决心做出不一样的特色来，发扬满满的正能量，引领时代潮流。他有非常充分的信心，不但是因为科技实业无敌能赚到无尽的财富，同时也是因为他能用系统搜到最关键的相应人才，有了最优秀的人才，有了充足的财力，一切都可以做得最好。

眼下，在政策如此宽松给力的情况下，拥有超级外挂的古阳对集团的发展更是充满了无限信心，能呼风唤雨的他一点也不怕树大招风，无论是谁，若是抱有坏心思对他不利，他不介意让对方长期享受超好的医保待遇。

事实上，只要那老子不死，古阳也不用怎么担心，可谓是稳当当的双重保险。有很快就能练各级延寿丹的他在，那老子想死都难，活个几百年轻轻松松。

第二天，古阳继续留在京里，在陈国安的安排下单独会见了几个重要的相关人物，作为未来可能的领袖，当然眼光要更加远大才行。面对那些让各省区市领导们高度尊敬的人物，古阳淡定得很，礼貌不失风度。在那老子面前都轻松惯了，在别人面前自然更不消说，这既是性格使然，也是有无敌系统作为后盾。不管什么人物还真不是什么菜，只是古阳同志不想随便玩人，要不然，怎么玩都成，就像玩游戏一样简单。