弹幕教我做女王（基建） 第109节

老人总得给新人腾位置，让新人上来练练手。

跟姜大头似的，把人放到某个位置之后，就把人用到死，不是姜蓁的风格。

丧假姜蓁现在只是提议，若是时机合适，就会变成定例。毕竟连生养自己的父母都做不到孝顺，又怎么指望这个臣子忠于君王呢。

【要不是还有另外四国虎视眈眈，我才不喜欢用这种怀柔的手段呢。】

【现在是福利，以后就是他们的枷锁了。哪怕某些大臣做到了一人之下万人之上的位置，丁忧一来，三年的时间，也足够收拾他了。】

第120章 考题

像黑壮这样想要更进一步的人，修三个月产假，都会担心战功会被别的将军抢走，三年的丧假，对黑壮来说，那就是个巨坑。

三年的时间，不知道会有多少意外发生。

但幸好，黑壮父母早亡，不会面对这样的问题，所以她根本就不想掺和其他大臣的讨论，悄悄的站在自己的位置上走神。

由于刚刚刘如盖下的帽子太大，不想守孝，就代表了不孝，丧假的事情就算是定了下来，大家直接讨论起了丧假期间，朝廷的俸禄问题。

三年的丧假，不是直播间的人为姜蓁准备的，姜蓁有她们的帮助，肯定不会被臣子压一头，直播间的人只是未雨绸缪，替下一任姜王打算罢了。

【还别说，照着古代的那些君王抄作业，真的太香了。】

【最难的就是去开创一条新的路，因为前路充满了未知。但阿蓁不一样，无论她往那个方向走，我们都能为她照灯。】

人只有见过更广阔的东西，才能立下高远的目标。姜蓁要是没有大统一的思想，那她把姜国发展成五国老大，说不定心里就已经满足……她要是不知道海外还有广袤的土地，一统天下就会懈怠……

而如今，姜国才刚刚起步罢了。

“请假一年以内，半薪，请假两年以上的，可以辞官停薪，三年后再起复。”姜蓁一锤定音道。

丧假和产假一样，虽然都是姜蓁给的福利。但这个福利是给自己人的。

要是姜蓁不喜欢的官员，丁忧三年以后，姜蓁可以直接把对方给‘忘了’，起复什么的，见鬼去吧。

而姜蓁的心腹，她是可以‘夺服’的，国家需要你，你先别守孝了，先替国家干活吧。

这两年国内优秀的人才太少，还没到需要靠这些小手段筛选官员的地步，可以后姜蓁把科举弄起来了，姜国可用的人才只会越来越多。