第150章 联合示威

黄天佑和温紫敏打算去找温佑发时，已经有人捷足先登了，和他聊得正欢。

“叔！你看紫敏这不是乱搞吗？黄天佑一个外行八天的人，能做什么分管这么多部门的副总。还不是乱来！你看上班第一天，就想赶走公司管理核心之一的罗经理。罗经理为公司的发展尽心尽职，呕心沥血，在全社会招工难的时代仍然保障公司的招聘任务完满解决，有功劳也有苦劳！黄天佑他发疯，紫敏也不管管！叔！你是公司的定海神针！你可得管管这事！不要寒了公司干部员工的心！”温维敏忧心忡忡地说。

温佑发平静地看着自己的亲侄子，听完之后，闭目养神了几秒后，才缓缓开口说，“你知道为什么黄天佑要让罗承青辞职吗？”

温维敏愣了一秒，“呃，为什么呢？”

“你不知道为什么，你不上班跑来找我做什么？”温佑发反问。

第150章 联合示威

“岂有此理！真是岂有此理！太过份了！”温紫敏双手紧紧握拳，妙目圆睁，在办公室内来来回回地走，咬牙切齿不顾形象嚷嚷。

“停！”黄天佑看她这样折腾了半分钟挡在她前面，“唠叨这些没用！我不怕他们不来，怕的是他们使坏！指挥手下暗中捣乱！我建议把总部各部门主管都叫来开个会！物流离得远，也需要人现场管理，暂时不叫来，我们单独去上门去。”

“开会怎么跟他们说？说他们的总监经理要造反吗？”温紫敏仍然没有停下来，她被拦住了，就转向走，双手还在比划着，如果那些装病的人在她面前，她怕是要上前掐他们的脖子！

“当然不用这样，你只要说，他们的上司身体欠佳，他们将更有机会晋升。你想想，他们哪个不想晋升呢？告诉他们锤炼好业务能力及管理能力，忠诚于公司，那么就有很大的机会向上晋升！如果有些部门已经有得力的合适人选的，可以把那些干部进行副职晋升，以副职之名，在正职请假期间行使部门管理职权！谁怕谁！他们还真把自己当回事！”黄天佑满不在乎地说。

“我这不是担心公司给外人搞乱了嘛！我请了假的，不是旷工！”温维敏连忙说。

温佑发叹了口气，“罗承青虚构员工花名册，骗取工资！你说只是劝退，难道不是已经很大度了吗？”

温维敏惊讶于自己所听到的，发呆了一会才说，“会不会搞错了？”

温紫敏终于是停了下来，歪着头不太相信地看着黄天佑，“真的行？没有他们全部也没有关系？”

“你看周日他们都放假时，门店难道不是正常运行吗？做超市最重要的难道不是把商品卖出去吗？我们超市虽然不具有完备的系统能力，但是基本的系统能力是有的！你要有信心！公司将不会因为缺少几个人就完蛋！除非公司1000个人中，一半都辞职了！否则我们即使有暂时的困难，还是可以挺过去，甚至有机会因此给员工加薪，减少人员，说不定还会焕发新的生机呢！”黄天佑倒是乐观得很。

“但是我总觉得太凶险了！”温紫敏还是不放心，腮帮子都鼓起来了。

“那我们去找下你的老爸，和他聊一聊，看怎么样。反正大不了，你就向他们妥协，公司回到原来的轨道，继续运行，就象失去动力的卫星，慢慢转几年，然后就坠落！我就再次下岗就是了。没有什么关系的，我也不会怪你！”黄天佑耸耸肩膀说。

温紫敏扁了下嘴，给黄天佑一个大白眼，“你说的倒是好听！我们回下家吧！”