第1315章：不合适

唯独就是这个周虹，一个宾馆的前台服务员，因为跟着秦川的时间长，现在当办公室主任，马上上市之后，当行政部门的经理就已经够离谱了，这是上市公司啊。

“你们觉得怎么样？这董事会的人选，这么安排合适吗？”秦川直接问道。

几个人互相看了两眼，吕天明最先说的：“秦总，这个事情本身是您定的，正常来说，您是大股东，股东大会您也说了算，您说谁就是谁的，但现在的问题是，一个办公室主任，当董事会董事，其他重要的岗位高管，比如说人事方面的，这改制以后就是人力资源部门的总监了，

这样的人不进董事会，然后其他几个厂子的厂长，也是高管不进董事会，单独的把办公室的主任给安排进去，这多少有些不合适的。”

张宝峰也点点头：“秦总，我明白您想法的，这周主任呢，跟着您的时间长了，从情感上来说，这个周主任进董事会没说的，其他人也不会有什么反对的意见，也算是能够交待的过去，但是从现实考虑来说，多少有些不合适的。”

张宝峰是负责这些高管审查的，也调查过周虹的历史的，要是从各个方面来说的话，以周虹的学历出身，说实话，在张宝峰看来，不要说当上市公司的董事了。

秦川和徐正强、安晓、刘庆军三人谈过话以后，三人基本上已经确定要进董事会了，但是剩下的人选，三个人谁都没有推荐，让秦川做主。

秦川在本子上做着计划，加上自己是四个人，以最低的人数来说那五个人，还差一个的。

要么就是周虹直接顶上来，那就是五个人，正合适的，周虹要是进来的话，秦川相信，谁都不会有意见的，毕竟周虹是跟着一路过来的，比徐正强等人还早。

最早在一点通营销公司的时候，周虹就跟着自己了，要是说自己让周虹顶上来，其他人肯定都没有意见的，有意见也得憋着，创业的元老就是这样的。

这就是福利的，在自己一无所有的时候就跟着了，有这点待遇不正常吗？

就他妈的当一个办公室主任，改制以后的行政经理，这都够呛的。

原来就是一个宾馆的服务员，前台，当上市公司的行政经理，已经够离谱了，不像是其他的高管，徐正强呢，原来就是国营企业的副厂长，刘庆祝呢，原来长虹那边的分

厂厂长，安晓的学历和经历摆在那里，而且主要是负责销售的。

这三个副总都没有问题的，剩下的一些岗位，重要的人力资源部门来说，江波原来是大学的教授的，而且算是相关的专业的，这转到企业里边，从资历上来说，完全是没有问题的。

这大学本身就是一个特殊的地方的，很多系主任之类的，还直接转到体制内的，直接当领导呢，所以这个肯定是没有问题。

于是秦川就把张宝峰还有吕天宁，另外再加上承销商的中唫公司在叶子电子的负责人孔为军三人给找了过来商量。

秦川说了一下自己的想法，除了三个副总的人选，这是不用说的，三个副总这是执行董事，秦川想要让徐正强当副董事长，徐正强一直就是负责公司的日常事务的，这当一个副董事长也没有问题的。

秦川说道这里的时候，三个人都是点头没有意见，这事情本身就是秦川这个大股东安排的，他们只是给一些专业性的意见而已，公司的事务他们是不会插手的。

但是等到秦川说道，另外剩下一个人选是办公室主任周虹的

时候，三个人都面面相觑。