第六百八十三章 黄莲的安排

“我去过官庄。”

“我去过庙下，俺亲戚是那的。”

岂止是建筑队

尽量的吸收高端人才，企业才能发展，才能长久生存。

西岭村虽然只是一个村，但是完全可以效仿。

目前因为可用的人才少，所以重要岗位都尽量用自己人。

但是陈飞心里明白，家族企业是很难发展壮大的，必须重用人才，才能走的更远。

一番解释之后，建筑队的人眉开眼笑，老马和陈全更是连声说：

另外还有温泉的李进那些人，一直跟着尚梦竹做美食城，如果他们愿意，也可以并进来。

或者干脆成立一个分公司，单独核算。

毕竟他们不是西岭村的人，也不是西岭合作社的一份子，那么多人硬加进来也是个事。

关键他们都是普通工人，不算高端人才，不然怎么都好说。

西岭村以后肯定要招很多人才，但不是随便一个人都能进的，这个必须要有个规章制度。

“中，这能中！”

“在家能挣钱，出去还能挣钱，这事我看中！”

“说起来，咱们这些老人，都几十岁的人了，还没有出过远门。”

“谁说不是呢，我连县城都没去过。”

“我最远去过临汝镇。”

西岭村的福利待遇太好了，稍微放开一点，恐怕有成千上万的人想来移民。

那样肯定是不行的。

就像某国，之所以发展迅速，就是因为不断的吸收世界各国的人才。

人才多了，自然就发展的快。

办企业也是如此。