第47章 谷雨镇历史性党组会议

谷雨镇目前没有名气，一个落后的乡镇招商引资不现实，只能先扶持一批出来。二、人员配备。

镇长、副镇长以下的到村委会里挂职，在该公司设立党委组织、指导和为村民监督公司运作；

不足部分在当地招聘大学生，，己招聘7人，进入公务编制，担任合并后7个村委会村支书；时间3－5年村委会挂职；

三、资金方面。参加企业人员自筹，不足部分，银行贷款，争取利率是原来的50%；由镇政府担保。

土地出让金还是要收取，税收可以弹性一点……。大大小小共计应该有二十五家，平均每家贷款最多一百万足够，需要贷款二千五百万，道咱建设村给路可以先土路后柏油路再后可以是水泥路，资金……。

在宣传委员配合下，用五天时间，终于招聘到七个人，五男二女，也算是比较满意的。刚招聘来的七个人是最重要环节之一，没有这七个人，村级企业无从谈起。

2月3日，再次召开会议。

这个会议为全镇会议不为过。

除了镇委镇府外，还有各村主任、村代表；企业创办人、工程队、银行负责人等等。

楚东恒看下面黑压压的一片人坐在下面，他第一次主持这么多人的会议。

以高昴激情、清晰的思路，展示3－5年后谷雨镇的景象。

“各位乡亲父老，同志们！很多人可能听过我的名字，但不认识我，现在我自我介绍一下，我叫楚东恒，谷雨镇委代理党委书记……。”

楚东恒作简短自我介绍后，开始谈谷雨镇3.5发展规划。

一、谷雨镇的企业扶持。徐筑的纯木榫卯建筑作为第一批第一个。

建筑公司需要两家，主要负责各村道路建设；石料公司一家，为道路建设提供材料；运输公司也要一个……。；

村级企业，以两个或多个村委会联合推进：设建一个蔬菜基地、水果基地可以多个、食品加工厂两个、搭棚队一个……。