第五百六十七章 大网编织

金龙秘书的声音响起。

毕竟就算去安保部门出外勤做佣兵，也要被人骑的，而且完全不知道主人是个装逼犯还是花花公子亦或是个变态，或者三者兼具，而且做佣兵还是有风险的，辛苦赚了钱还要被公司抽成，保险购买也是一笔难以忽视的支出，算来算去，很不划算——尤其是与这种文职工作比起来。

反正都要被人骑，还不如选一个有本事的。

而且秘书啊，只是陪着桑托斯先生全大陆跑，担任风险极低的保镖工作，毕竟一般人不会去打龙族防务市场经理的主意的，他的最大用处只是展示威慑，而且陪桑托斯先生外出公干，还有差旅费、营养费、加班费等一系列的公款报销项目，油水极大，爽到飞起。

反正比安保部门出外勤的蠢货们轻松多了。

这种心态，在龙岛防务的文职部门极为流行，负责后勤、财务、研发等部门的巨龙们对外出作战的同事们抱有某种程度上的优越感，因为他们为了两个臭钱在外面对卑微的短生种卖笑，简直丢龙极了。

当晚。

龙族防务董事会成员、首席营销官、市场经理桑托斯乘龙而来。

以他的级别，已经有专龙接送待遇了。

这位以人类之身得到巨龙认可的高级打工仔于远港外海与康德会晤。

二十分钟后，便告辞离开。

而出于相反的理由，出外勤的巨龙干员们也对坐办公洞的蠢货们嗤之以鼻，觉得他们只是蛀虫，而且赚的少，比不上自己用努力换取明天。

两大团体互相看不顺眼，存在着相互鄙视的矛盾，这当然离不开公司创始人的努力——总之，文职部门拿钱少，但工作稳定且优雅，所以培养他们的优越感，外勤部门工作辛苦，拿钱相对较多，所以激发他们的荣誉感。

至于金龙史蒂格尔能做市场经理的秘书，天天陪着公司高管四处旅游，活少钱多，不苦不累，具备了外勤与文职部门的双重优势，乃是因为它谦虚诚实，龙缘极好，质朴肯干，善于思考，做事努力，而且其父是司法长老，龙皇陛下的铁杆支持者与坚定盟友。

这些优点让它脱颖而出，年纪轻轻通过努力取得了远超同龄龙的成就。

空气寒冷，赶路半日，桑托斯挪动了一下背部，将椅子放低仰躺，椅子后背固定的半蛋壳结构挡住了来自后方的冷空气，蛋壳内层的控温阵吹来了洋洋暖风，他拿起保温杯喝了一点提神香茶，缓缓吐出一口气。

海风凛冽，星幕高悬，庞大的钢铁战舰屹立于远港港外，城市燃着亮光，巨龙悄无声息地没入大海深处，避开远港，向北方飞去。

金龙史蒂格尔以魔力凝聚护盾，挡开迎面的夜风，维持着背部的温度，好让背上的乘客更为舒适一点，毕竟他只是个人类。

而且还是他的上司和雇主。

这只巨龙是龙皇特意配给桑托斯的，平日的交通工具，危险时的保镖，乃至工作上的助手，这些任务可以全然胜任。

鉴于加入龙族防务的巨龙们已经被龙皇的职员培训、高频率团建、企业文化灌输和激励计划给洗脑洗的差不多了，这只秘书龙对如今的工作并不引以为耻，反而觉得很爽。