第218章 一张孕检报告

在花园酒店实地考察了回来，易望对这个预算方案感到焦头烂额的，不止从何下手。

幸好，他参加学习的酒店管理教材上有这方面的介绍，就是说根据这个酒店的地理位置、面积、经营项目的，计算一下需要使用多少的服务员、多少的管理者，如何分配职务、怎样计划薪酬，已经酒店运营的相关成本，在结合酒店经营项目可以估算出的营业收入，根据成本和收入计算酒店的利润。

知道怎么弄就好办了，在四哥的帮助下，易望居然很快就完成了花园酒店的预算方案。

完成这个方案之后，易望再次请四哥参考，提出他的意见和建议，想进一步修改和完善，以便尽快提交过去。

就在四哥帮易望参考、修改方案的时间，四哥说家乡有事，需要请假回去一趟。

易望的即席演讲确实迎来了大家热烈的掌声和酒店老板的首肯和信任。

当天中午，酒店老板除了某大学副校长之外，其余全部到场，盛情款待了易望一行。

席间，酒店老板详细的把他们的计划、想法、经营模式、经营理念告诉了易望，希望易望能够给他们提出一些有用的意见。

虽然，易望从事酒店管理的时间不是多长，涉足酒店管理行业也只有一年多时间，但是他通过对酒店服务、酒店管理的知识学习，结合自己在华乐酒店、金龙酒店的实战经验，确实还提出了不少的实实在在的意见。

可以说，易望此次前来实地考察收效非常显著，着实把自己好好的卖了一把，已经得到了酒店老板的赏识。

易望对服务员请假一般都不会为难的，更何况是四哥请假他当然不会拒绝的。

几天过去了，四哥回到了酒店。

就在这时，四哥突然在小红的背包里发现了她的孕检报告，这一事实四哥简直无法接受。于是，四哥找到小红，非要问小红是怎么回事儿。

因为自从小红答应跟他交往以来，他每次跟小红上床都是采取了安全措施的。那一次不带套子，小红都是绝对不会同意的。

不过，酒店老板坦诚，他们这么大一个酒店，不可能只考察一两个酒店管理者，他们在考察易望的同时还考察了不下十名酒店管理者。

他们告诉易望，如果对这个地方感兴趣，满意他们开出的职位和待遇条件，那么就可以参与竞争。

竞争的办法实际上也很简单，那就是根据实地考察的情况，对这个酒店做一个经营收入和成本的预案并详细说明计算方法、依据等，届时酒店投资者将所有参与竞争者的预案进行研究对比，从中选择符合目标条件的人选。

易望从来就没有做过这方面的预算方案，也根本无从做起，他有点担心自己是否胜任。

为了顾及面子，他不敢说自己不会，也不好当面拒绝，还是很爽快的答应了下来。